Udo Jankowski nowym członkiem zarządu Riese & Müller
Udo Jankowski nowym członkiem zarządu Riese & Müller
Informacja prasowa, Na zdjęciu Udo Jankowski und Sandra Wolf, Riese & Müller. Zdjęcie Riese & Müller
Riese & Müller uzupełnił skład najwyższego kierownictwa. Z dniem 1 sierpnia 2026 r. do zarządu producenta rowerów elektrycznych dołączył Udo Jankowski, który będzie współzarządzał firmą wraz z CEO i współwłaścicielką dr Sandrą Wolf.
Jankowski wnosi do firmy wieloletnie doświadczenie zdobyte w międzynarodowej branży inżynieryjnej i motoryzacyjnej. Z wykształcenia jest inżynierem mechaniki, a w swojej karierze odpowiadał za rozwój przedsiębiorstw technologicznych działających w Europie, Azji i Ameryce Północnej. Zarządzał globalnymi zespołami oraz realizował projekty związane z rozwojem produktów, skalowaniem działalności i transformacją organizacji.
W Riese & Müller będzie odpowiadał przede wszystkim za połączenie kompetencji inżynieryjnych, rozwoju produktów oraz długoterminowego wzrostu firmy. W przeszłości pełnił również funkcje wykładowcy akademickiego w zakresie przywództwa oraz przez osiem lat przewodniczył grupie roboczej dostawców usług inżynieryjnych w niemieckim stowarzyszeniu przemysłu motoryzacyjnego VDA.
Jankowski zastępuje Heiko Müllera, który zakończył działalność operacyjną w zarządzie 31 lipca 2026 r. Wcześniej z kierowania firmą wycofał się także współzałożyciel Markus Riese, co oznacza, że po raz pierwszy od powstania przedsiębiorstwa żaden z założycieli nie pełni już funkcji operacyjnych.
Sukcesja
Powołanie Udo Jankowskiego kończy proces sukcesji zapowiadany przez Riese & Müller od kilku lat i oznacza przejście firmy do nowego etapu rozwoju. Producent pozostaje przedsiębiorstwem rodzinnym, jednak bieżące zarządzanie powierzono menedżerom z doświadczeniem w skalowaniu międzynarodowych organizacji oraz prowadzeniu procesów transformacyjnych.
Dla rynku e-bike'ów jest to sygnał, że Riese & Müller zamierza utrzymać koncentrację na innowacjach produktowych i dalszym rozwoju segmentu premium. W obliczu rosnącej konkurencji oraz stabilizującego się rynku po okresie nadpodaży firma stawia na profesjonalizację zarządzania, rozwój kompetencji inżynieryjnych i zwiększenie efektywności operacyjnej, przygotowując się do kolejnej fazy wzrostu.
